Сотрудник написал заявление по собственному желанию на увольнение с 01.09.2022г. С 27.08.2022г. открывает больничный лист, в случае если больничный лист будет приходиться на дату расторжения, как расторгнуть договор?

Был расторгнут трудовой договор в связи со смертью работника.  Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?  И необходимо ли вообще начисление какой-то компенсации?

С сотрудником пенсионером, который работает на 1,5 ставки по совместительству расторгаем один трудовой договор на 0,5 ставки делопроизводителя. Остается только Трудовой договор по основной ставке. Компенсацию за 0,5 ставки делопроизводителя начислять? Или нет, по причине продолжения работы на 1 ставку по действующему Трудовому договору?

Когда нужно вручать уведомление сотруднику пенсионного возраста об увольнении?

Сотрудник находится в отпуске в период с 3 по 29 января 2020 года. Можем ли мы расторгнуть с ним трудовой договор по его собственному желанию?

Если работник принят в феврале месяце и уволен 1 июля по собственному желанию, за сколько дней ему положена компенсация?

Принимают работников на период призыва и приписки граждан к призывным участкам: с 01 сентября по 31 декабря на период осеннего призыва граждан, с 03 января по 31 марта на период приписки граждан, с 01 марта по 30 июня на период весеннего призыва. Принимаются одни и те же работники. Компенсация выплачивается по истечении каждого периода или допускается  выплачивать компенсацию по истечению весеннего призыва за все отработанное время (с 01 сентября по 30 июня)?