Сотрудник был трудоустроен в июле 2019 года. При приеме на работу был неверно посчитан стаж (протокол по исчислению стажа) и, соответственно, неверно был применен коэффициент для исчисления стажа. Можно ли пересчитать заработную плату с июля 2019 года по новому коэффициенту?