На портале “Открытые НПА” размещен ПРОЕКТ Приказа “О внесении дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 ”Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы""

* На обсуждении до 26.06.2023 года

• В действующем Трудовом кодексе РК отсутствует запрет на предоставление трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом работы, в их межвахтовый отдых.

Следовательно, при предоставлении работнику трудового отпуска в его межвахтовый отдых отсутствуют рабочие часы для исчисления средней заработной платы.

В этой связи, при предоставлении работнику трудового отпуска в его межвахтовый отдых, для расчета средней заработной платы предлагается применять среднедневное количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

• Согласно п.6 настоящих Правил исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время.

При этом согласно Трудовому кодексу простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Исходя из этого следует, что во время простоя работником трудовая деятельность не осуществляется, в связи с чем оплата времени простоя не учитывается при исчислении средней заработной платы.                                                        

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА