Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 762191 от 22.12.2022г.)

ВОПРОС: В Компании у сотрудника произошло повышение должностного оклада с 08 августа 2022 года. 

Оклад до повышения составлял - 284 000 тенге, после повышения - 323 000 тенге. 

За август 2022 года сотруднику была начислена зарплата: за период с 01 по 07 августа 2022 за 5 рабочих дней в размере 64 545 тенге (из расчета 284 000/22*5), за период с 08 по 31 августа за 17 рабочих дней – 249 591 тенге (из расчета 323000/22*17). 

С 07 ноября 2022 года сотруднику был предоставлен ежегодный трудовой отпуск. Расчетный период у сотрудника ноябрь 2021 года - октябрь 2022 года. 

Согласно пункту 13 Единых правил исчисления средней заработной платы, если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения. Коэффициент повышения рассчитывается с использованием должностного оклада и применяется к общей сумме начисленной заработной платы. 

В нашем случае, поскольку повышение оклада произошло в середине месяца, у Компании возник вопрос, должен ли коэффициент повышения применяться к общей сумме начисленной заработной платы за август месяц 2022 года или только к заработной плате, начисленной до августа 2022 года?

ОТВЕТ: Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила). Согласно п.13 Правил в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения. Коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода. 

В этой связи в рассматриваемом случае коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы за август месяц 2022 года.