Официальные разъяснения

Официальные разъяснения

Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.

Показать все
05 мамыр 2022  года 05 мамыр 2022 года
Бухгалтерский учет

Право на вычет по вознаграждению ЖССБ при исчислении ИПН, погашаемого за счет единовременных пенсионных выплат

Министерство финансов РК
В закладки

Источник: Блог Министра финансов РК Жамаубаева Е.К. (№ 737468 от 28.04.2022г.)

ВОПРОС: Просим прояснить ситуацию по применению вычета по суммам, поступившим с ЕНПФ. 

Как известно, некоторые граждане получили возможность использовать свои пенсионные накопления для улучшения жилищных условий, лечения и т.д. Часть поступивших денег на счета - Отбасы банк распределял на погашение вознаграждения банка и долгов за предыдущие периоды, а оставшуюся сумму отправлял на погашение основной суммы. Верно ли это? Может ли банк распределять суммы с ЕНПФ на комиссию и погашение долга, ведь деньги были предназначены именно для улучшения жилищных условий? 

В таком случае, может ли физ. лицо применять налоговый вычет на сумму такой комиссии в целях уменьшения налогооблагаемой суммы подоходного налога и в качестве подтверждающего документа предоставить выписку банка с распределением сумм?

 

ОТВЕТ: Обращаем внимание, что вопрос правомерности распределения АО «Отбасы банк» сумм единых пенсионных выплат (далее – ЕПВ) на комиссию и погашение основного долга не регулируется налоговым законодательством. При этом согласно пункту 4 статьи 718 Гражданского кодекса Республики Казахстан порядок и сроки выплаты вознаграждения устанавливаются договором займа. 

Вместе с тем, по вопросу применения налогового вычета по вознаграждениям сообщаем следующее. 

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 342 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) в редакции, изложенной статьей 33 Закона «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» физическое лицо имеет право на применение налогового вычета по вознаграждениям. 

Так, согласно пункту 1 статьи 349 Налогового кодекса в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении, налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу. При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 343 Налогового кодекса в редакции статьи 33 Закона о введении налоговые вычеты, за исключением налоговых вычетов в виде обязательных пенсионных взносов, по взносам на обязательное социальное медицинское страхование и по пенсионным выплатам, указанным в пункте 1 статьи 345 Налогового кодекса, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании: 

1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов; 

2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Налогового кодекса. 

Пунктом 2 статьи 349 Налогового кодекса в редакции статьи 33 Закона о введении установлено, что подтверждающими документами для применения налогового вычета по вознаграждениям являются: 

1) договор ипотечного жилищного займа с жилищным строительным сберегательным банком на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях; 

2) график погашения ипотечного жилищного займа с выделением суммы вознаграждения;

 3) документ, подтверждающий погашение вознаграждения по такому займу. 

На основании изложенного, в случае уплаты суммы вознаграждения по займу, полученному в АО «Отбасы Банк», за счет ЕПВ физическое лицо вправе применить налоговый вычет при определении дохода работника в размере суммы такого вознаграждения с предоставлением работодателю обновленного графика погашения по займу и документа, подтверждающего погашение вознаграждения по указанному займу.

Обсуждения

Пока ни одного комментария, будьте первым!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оценивать материалы и писать комментарии.